Professionelle menighedsråd skal forbedre arbejdsmiljø i folkekirken

Link kopieret

En ny rapport afslører betydelige udfordringer med mobning, krænkelser og uprofessionel ledelse i Folkekirken, hvilket har ført til en opfordring fra fagforbundet 3F om politisk handling for at forbedre arbejdsmiljøet.

Nationalt

Erhverv

Kultur

Nyheder

Sport

Foto: Oleksandra Tsvihun - Unsplash

En frisk rapport fra konsulentfirmaet Mindwork og analyseinstituttet Voxmeter, udarbejdet i samarbejde med By-, Land- og Kirkeministeriet, viser alarmerende problemer med mobning, krænkelser og manglende professionel ledelse i Folkekirken. Fagforbundet 3F, repræsenterende omkring 2000 ansatte i folkekirken, har i årevis været opmærksom på disse udfordringer.

"For mange år har nedværdigende handlinger, krænkende adfærd og mobning været en del af hverdagen i Folkekirken. Det er helt uacceptabelt på en arbejdsplads," udtaler Louise Røssell Wredstrøm, forhandlingssekretær i 3F. Hun mener, at menighedsrådet, den lokale ledelse i kirken, er ansvarlig for det dårlige arbejdsmiljø og støtter en revision af loven om menighedsråd.

Rapporten anbefaler ændringer i menighedsrådenes rolle som arbejdsgiver og indførelse af sanktioner for brud på arbejdsmiljølovgivningen. Louise Røssell Wredstrøm understreger behovet for politisk handling for at sikre, at medarbejderne kan føle sig trygge på arbejde hver dag.

Faktaboks:

Rapporten udarbejdet af Mindwork og Voxmeter for By-, Land- og Kirkeministeriet.
3F har været en del af styregruppen om rapporten.
Problemer med nedværdigende handlinger, krænkende adfærd og mobning er blevet kendt i årevis.
Anbefalinger inkluderer en revision af loven om menighedsråd og indførelse af sanktioner ved brud på arbejdsmiljølovgivningen.

Link kopieret